Coaching Empresarial

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Damos mucha importancia al rigor metodológico en nuestros procesos de COACHING PERSONAL EJECUTIVO Y COACHING DE EQUIPOS. Por eso estamos certificados en diferentes asociaciones de coaching y aplicamos metodología proveniente de la psicología donde estamos inscritos a los colegios oficiales correspondientes. 

COACHING EMPÁTICO Y PARTICIPATIVO

Centrado en el cliente. Nuestra intervención tiene una actitud facilitadora del cambio en la persona y en el equipo. Nuestro objetivo es  generar climas constructivos, eficaces y de satisfacción personal y grupal.

COACHING COOPERATIVO

Centrado en la tarea. Colaboramos con el cliente de manera directa hacia la consecución del logro del objetivo que se plantea.  Muy útil en situaciones específicas y concretas donde la persona o el grupo sufre de bloqueos puntuales.

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Centrados en conseguir resultados extraordinarios:

  • La persona aprende técnicas, habilidades y nuevas perspectivas.
  • Desarrolla y perfecciona sus habilidades en su puesto actual.
  • Aprende nuevas competencias en un nuevo rol profesional.
  • Aprende a planificar y priorizar en situaciones novedosas como son las situaciones de crisis, nueva competencia y bloqueos.

Actuamos desde un modelo COACTIVO:

  • Recogiendo información (máxima confidencialidad)
  • Evaluando las habilidades personales.
  • Colaborando hacia una propuesta cambio personal.
  • Desarrollando acciones para el logro propuesto.
  • Hacemos seguimiento de nuestros procesos verificando resultados.