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I Congreso Virtual "Adiós estrés y ansiedad"

2 – 8 julio 2019 PARTICIPAMOS EN EL PRIMER CONGRESO VIRTUAL ADIÓS AL ESTRÉS Y ANSIEDAD JUNTO CON OTROS 40 PROFESIONALES DE DIFERENTES ÁREAS El 1er Congreso Virtual de habla hispana ADIÓS ESTRÉS Y ANSIEDAD es un evento online en el que más de 40 expertos profesionales de la salud, el bienestar y la medicina […]

Los peligros de salir de la Zona de Confort

La proliferación de coaches provenientes de diversas disciplinas y conocimientos ha provocado innumerables beneficios para las personas y las organizaciones que han recibido sus servicios. Bien es cierto, que para grandes beneficiados podríamos incluir a los propios coaches, subidos a una ola de exaltación humanista y de psicología positiva que se ha extendido en los […]

Una compra saludable en Rebajas

Cuando llegan los momentos de las grandes campañas comerciales como la que acaba de empezar con las rebajas de invierno se me plantea una disonancia entre mis dos pasiones: Una como consultor retail y la otra como psicólogo. Son momentos de disfrute al ver las tiendas de las ciudades llenas de gente, los restaurantes y […]

Errores que son amores

Ayer frecuentaba un supermercado de una cadena top 10 a nivel nacional y europeo por la que no tengo predilección ni todo lo contrario. Cuando llegó el «momento cumbre» de pasar por caja y solo deseaba finalizar una compra rápida y exitosa….. Ohh, error en el precio de un artículo sobre el balizado. En este caso era una oferta […]

Nuestro proveedor CIDET, adapta su plataforma EDUECA para dar servicio a nuestros clientes

Nos hacemos eco de la nota de prensa publicada por ESPAITEC, la incubadora empresarial de la Universitat Jaume I, quien ha lanzado su plataforma elearning Edueca.  Queremos destacar los esfuerzos que Cidet está realizando para darnos un servicio muy personalizado y específico como citan en su nota de prensa. «…….Edueca, plataforma elearning creada por CIDET, ha centrado […]

La Evaluación del Desempeño: Herramienta del siglo XX en la era de la innovación y desarrollo del siglo XXI

La Evaluación de desempeño es actualmente la herramienta de evaluación de personas más utilizada por las organizaciones para medir el rendimiento  de los trabajadores y su previsión futura. Quizás también cabría mencionarse que está considerada como la más denostada y rechazada tanto por las personas que evalúan como por los propios evaluados según el informe […]