Coaching Empresarial
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Damos mucha importancia al rigor metodológico en nuestros procesos de COACHING PERSONAL EJECUTIVO Y COACHING DE EQUIPOS. Por eso estamos certificados en diferentes asociaciones de coaching y aplicamos metodología proveniente de la psicología donde estamos inscritos a los colegios oficiales correspondientes.
COACHING EMPÁTICO Y PARTICIPATIVO
Centrado en el cliente. Nuestra intervención tiene una actitud facilitadora del cambio en la persona y en el equipo. Nuestro objetivo es generar climas constructivos, eficaces y de satisfacción personal y grupal.
COACHING COOPERATIVO
Centrado en la tarea. Colaboramos con el cliente de manera directa hacia la consecución del logro del objetivo que se plantea. Muy útil en situaciones específicas y concretas donde la persona o el grupo sufre de bloqueos puntuales.

Centrados en conseguir resultados extraordinarios:
- La persona aprende técnicas, habilidades y nuevas perspectivas.
- Desarrolla y perfecciona sus habilidades en su puesto actual.
- Aprende nuevas competencias en un nuevo rol profesional.
- Aprende a planificar y priorizar en situaciones novedosas como son las situaciones de crisis, nueva competencia y bloqueos.
Actuamos desde un modelo COACTIVO:
- Recogiendo información (máxima confidencialidad)
- Evaluando las habilidades personales.
- Colaborando hacia una propuesta cambio personal.
- Desarrollando acciones para el logro propuesto.
- Hacemos seguimiento de nuestros procesos verificando resultados.